Que faire pour leur donner envie de s'investir ?
Quand les équipes doutent, attendent ou se protègent, elles observent autant ce que vous dites que ce que vous faites.
Elles regardent les décisions que vous prenez, les marges de manœuvre que vous utilisez et les signaux que vous envoyez au quotidien.
Cette conférence s’adresse aux organisations qui souhaitent aider leurs managers et leurs directions à créer les conditions pour que les équipes s’engagent réellement.
Les participants découvrent comment :
– parler et agir juste même quand ils n’ont pas toutes les réponses,
– prendre des décisions sans se figer,
– utiliser leur marge de manœuvre pour donner envie aux équipes de s’investir,
– faire émerger les contributions qui font avancer.
À travers une histoire vécue, des situations concrètes et des interactions, ils découvrent une autre manière d’avancer quand les repères bougent.
Exit les recettes toutes faites.
Vous expérimentez une autre façon de convaincre : non pas en maîtrisant tout, mais en avançant pas à pas, sans perdre vos équipes.
Vous repartez avec des repères pour :
– avancer dans l’inconnu,
– remettre les équipes en action,
– redonner envie de contribuer.
Cette conférence s’appuie sur ma boussole A.D.N., née sur le terrain, dans des périodes où il fallait avancer sans visibilité.
Cette conférence s’adresse à vous si :
– vous devez faire passer des messages alors que tout n’est pas stabilisé,
– vous refusez de rassurer à vide ou de faire semblant de savoir,
– vous savez que l’autorité seule ne suffit plus.
Un atelier prolonge cette conférence à travers un véritable parcours de transformation, construit autour de vos situations réelles